قضية التسريبات الضخمة في Arbetsförmedlingen: المراجعة الداخلية تكشف عن ملايين الدفعات الخاطئة لشركات التدريب

عندما تتولى وكالة التوظيف السويدية مهمة مقدمي الخدمة المستقلين للعاطلين عن العمل، قد يتم دفع أكثر من مائة مليون بشكل غير صحيح. تمت مراجعة أنظمة الوكالة من قبل التدقيق الداخلي وتم اكتشاف ثغرات كبيرة.

زيادة دور الموردين في إصلاح التمويل الإضافي أكدتها تقارير جديدة من قِبَل المدققين. تم استعراض جميع المستندات والإجراءات الروتينية، وتم أيضًا إجراء فحوصات دقيقة على

 عدد قليل من الحالات المُختارة. وكشفت النتائج أن هناك مدفوعات غير صحيحة تتراوح بين خمسة وثمانية بالمائة، وهي تعادل ما بين 85 و142 مليون كرونة سويدية سنويًا.

 يمكن أن يكون الرقم في الواقع أعلى مما ذكر. اكتشف المدققون الداخليون أن هناك في كثير من الأحيان اختلاف بين مدة الوقت المطلوبة لتوظيف الباحث عن عمل والوقت

 الفعلي المبلغ عنه. ورغم أنه لا يعُتَبَر هذا خطأً في الوقت الحالي، إلا أنه وفقًا لتفسير المدققين، فإن هذا الخطأ وحده قد يصل إلى 24 بالمائة من إجمالي المدفوعات، أي أكثر

 من 400 مليون كرونة سويدية. وقد ردت إدارة التمويل الإضافي على المُراجعين بأنه تمت إجراء العديد من التحسينات على أنظمة الرقابة. ولكن المُدققين رفضوا هذه الإجابة

 قائلين: "بوجه عام، يقوم التدقيق الداخلي بتقدير أن التدابير المقترحة للأعمال التجارية لن تعالج المخاطر الملحوظة بشكل كافٍ". وقد كتب توف إلفليد، مدير العمليات في

 Arbetsförmedlingen، إلى SVT أنه يتم التحقيق في تعزيزات إضافية. "تختلف وجهات النظر بخصوص اختيار المسار والحلول عندما يتعلق الأمر بالعمليات والتدقيق

 الداخلي، لكنهما يتفقان على خطورة المشكلة". وتنتقد العديد من شركات الحافلات اليوم الأنظمة التي تقدمها Arbetsförmedlingen للحصول على تعويضات، وتعتقد هذه

 الشركات أنها في الواقع تفقد مبالغ كبيرة يجب تعويضها بالفعل. حتى أن الفوضى الناجمة عن هذا النظام أدت إلى ظهور سوق للاستشاريين الذين سيساعدون بمعرفتهم على استعادة

 الفوائد المفقودة مقابل نسبة عمولة. وبعد الإبلاغ عن الانتهاكات، حُدِّدَت سلسلة طويلة من المدفوعات غير الصحيحة لأكثر من عشر شركات تدريب مختلفة، وتبيَّن أن جميع هذه المخالفات نشأت بوجود مستشار مماثل.

المصدر SVT