حالياً يتم تنفيذ شرط العرض الجديد لتصاريح العمل.

بداية من الأول من نوفمبر، سيتم تفعيل متطلب جديد بشأن المعيشة للعمال المهاجرين. من 13,000 كرونة سويدية سابقة إلى 27,360 كرونة سويدية. ستُلبى متطلبات الكفاف من خلال ضرورة أن يكون راتب العامل المهاجر ما لا يقل عن 80 بالمائة من متوسط الراتب الحالي. وفقًا للحكومة، فإن الهدف من زيادة متطلبات المعيشة هو تحسين وضع العمال المهاجرين في سوق العمل ومواجهة المنافسة بالأجور المنخفضة.

قرار الحكومة يعني أن الحصول على مستوى حياة جيد للعمال المهاجرين يتطلب راتباً لا يقل عن 80 في المائة من المتوسط الشهري للأجور في النرويج والسويد حسب إحصاءاتهما في شهر يونيو كل عام.

نتيجة لذلك ، ارتفعت متطلبات المعيشة للعمال المهاجرين من 13،000 كرونة سويدية إلى 80٪ من متوسط الراتب الحالي البالغ 27،360 كرونة سويدية.

وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي أن يتماشى الراتب الشهري مع اتفاقيات العمل الجماعية أو المعايير المعمول بها في المهنة أو الصناعة.

تتأثر أولئك الذين يتقدمون للحصول على تصريح عمل ممتد بتأثير القرار.

عندما يجب على الشخص الذي يحمل تصريح عمل صالح أن يقدم طلب للحصول على تصريح إقامة طويل الأمد، يتأثر بذلك فقط.

- في حالة حصول شخص على تصريح عمل قبل الأول من نوفمبر، فإن نفس متطلبات الدعم التي كانت سارية عند منح التصريح ستُطبق على باقي فترة العمل بهذا التصريح، وتُعادل مبلغ 13000 كرونة سويدية. تشير آنا ليندبلاد إلى أنه يجب فقط في حالة طلب تمديد تصريح العمل أن يتم استيفاء المتطلبات الجديدة المتعلقة بالحصول على وسائل العيش الكافية.

ووفقاً للإحصائيات المقدمة من مصلحة الهجرة السويدية، يتلقى واحد من كل أربعة عمال تقريباً راتباً أقل من المستوى المطلوب.

- ندرك أن الوضع يمكن أن يكون صعباً بالنسبة لأولئك الذين يسعون إلى الحصول على إقامة طويلة الأمد في البلاد. ومن أجل الحصول على تصريح إقامة بسبب العمل، قررت الحكومة أنه يجب عليك تحقيق معايير الحياة الجيدة، وفقاً لتصريح آنا ليندبلاد.

تنفذ الهيئة السويدية للهجرة اختبارات المتابعة

يقوم مكتب الهجرة السويدي بإجراء فحوصات دورية لمعرفة ما إذا كانت متطلبات تصريح العمل لا تزال مستوفاة. تتم هذه الفحوصات في الصناعات التي تشهد انتهاكات للوائح من جانب أرباب العمل. قد يكون أحد المؤشرات على انتهاك اللوائح هو تجاوز الراتب الشهري لمستوى الراتب المتفق عليه في اتفاقيات العمل الجماعية أو المعمول بها في المهنة أو الصناعة، على الرغم من أنه يلبي متطلبات معيشة جيدة.

- يوجد خطر من أن يقوم أصحاب العمل غير المسؤولين بتقديم تقرير عن راتب يبدو ملائمًا للمتطلبات، ولكن الراتب الفعلي المدفوع أقل بكثير. تقول آنا ليندبلاد، نائبة رئيس الشؤون القانونية في وكالة الهجرة، إنه يتعين على السلطة الآن التحقق من هذا الأمر.

المصدر